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Delegado de Rock & Feller’s denuncia hostigamiento patronal

Federico Paiva enfrenta un proceso judicial con la firma que intentó apartarlo de su puesto de trabajo. Además reclaman mejoras en las condiciones laborales.

FOTO: Rock and Feller's.

Los trabajadores de Rock & Feller’s vienen denunciando las condiciones de precarización laboral en las que desempeñan su tarea. Facundo Paiva delegado de los trabajadores del bar gastronómico, dialogó con Aire Libre y precisó la situación por la que está pasando en su lugar de trabajo. Luego de un reclamo laboral en diciembre de 2019, el trabajador enfrenta un proceso judicial con la firma que intentó apartarlo de su puesto de trabajo: “Me armaron una carpeta con acusaciones que son bastante tontas”.

Paiva tambiénn se refirió a las condiciones de trabajo que vienen denunciando en conjunto con los trabajadores del local. “Somos alrededor de 270 empleados de los cuales solo 11 estamos correctamente registrados con 8 horas, el resto 240 están registrados por 4 horas y laburan en negro con la media jornada mentirosa”, manifestó.

“No se pagan bien las vacaciones ni el aguinaldo, las horas nocturnas ni las horas extras”, expresó y agregó: “El simple hecho de ir a pedir deriva en ciertas miradas, ciertas actitudes de los encargados hacia la persona que fue a reclamar”.

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Por la presencialidad en las clases creció el número de pasajeros de colectivos

El concejal Eduardo Toniolli brindó detalles del informe realizado por el Observatorio Social del Transporte.

FOTO: Redacción Rosario.

La vuelta a las clases presenciales generó una fuerte suba en los usuarios de colectivos. Una encuesta del Observatorio Social del Transporte reflejó que en marzo del 2021 el 41,6% de los rosarinos consultados viajó en colectivo, mientras que en octubre pasado la cifra arrojaba un 25%. El concejal Eduardo Toniolli remarcó además que en el informe se da cuenta de un “saldo negativo” a los cambios realizados al sistema de transporte en enero.

En declaraciones a Aire Libre, Toniolli señaló que el 63,1% de los encuestados tuvo quejas en cuanto a la frecuencia de los colectivos y el estado de las unidades: “El tema que genera más rechazo es la lejanía de las paradas y el tiempo de espera, que se ha prolongado más que antes de la modificación”.

“También hay que decir que ha crecido el reclamo por la falta de limpieza y desinfección en las unidades. Y el comentario posterior a esa respuesta, en general está ligada a la situación sanitaria”.  

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Noticias

“Para poder garantizar el derecho a la educación primero hay que preservar la salud”

Adriana Monteverde, dirigente de Amsafe, se refirió a las nuevas disposiciones que permiten la presencialidad en los niveles inicial y primario.

FOTO: Redaccion Rosario.

Desde este lunes se retomó la presencialidad en las clases para el nivel inicial y primario, mientras que para el secundario sigue rigiendo la modalidad virtual. Adriana Monteverde, secretaria adjunta de Amsafe, remarcó que la preocupación del gremio pasa por lo epidemiológico: “Estamos hablando de cosas que tienen que ver con la salud”.

En declaraciones a Aire Libre, la dirigente gremial consideró que el debate sobre la asistencia de los chicos en las aulas no es una discusión que estén dando los docentes: “Siempre dijimos que la presencialidad es irremplazable, pero para poder garantizar el derecho a la educación primero hay que preservar la salud”.

“En este momento de pandemia, en donde todavía no sabemos cuándo va llegar el pico, entendemos nosotros que hay que disminuir la circulación, hay que cuidar la salud. Hoy está en riesgo la vida de muchos y hay que preservar justamente la vida de cada uno de los miembros de la comunidad”, añadió Monteverde.

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Genero

Nueve años de la Ley de Identidad de Género: “Pasamos a llamarnos como realmente nos sentíamos”

Jackeline Romero, responsable de diversidades en la Secretaría de Género de Rosario, repasó los derechos conquistados a partir de la sanción de esta normativa.

FOTO: Argentina.gob

Se cumplieron 9 años de la sanción de la Ley de Identidad de Género (26.743) por la cual 9.383 personas obtuvieron el DNI conforme a su género autopercibido. Jackeline Romero, integrante de la Red Diversa Positiva en Argentina y responsable celebró un nuevo aniversario de la normativa: “Pasamos a llamarnos como realmente nos sentíamos”.

En declaraciones a Aire Libre, Romero, que también se desempeña como responsable de diversidades en la Secretaría de Género y Diversidad de Rosario, enfatizó que la ley también ampara la salud integral, contemplada en el famoso artículo 11, que muchas veces no se cumple. “Es significativo que tengamos en cuenta que no es solamente tener un documento sino todo lo que implica en materia de derechos tener ese DNI: acceso a la salud, a la educación, a la Justicia”, explicó.

En cuanto a las luchas que quedan por delante, la activista consideró que el acceso al trabajo sigue siendo una deuda para ese colectivo. “El trabajo es un derecho básico y fundamental y nosotros somos ciudadanos y ciudadanas de primera. El trabajo es lo que marca el bienestar de un sujeto de derecho, si nosotros tenemos trabajo el resto se soluciona solo”.

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